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  • 激情可以充值,關鍵在于四個正確

    Sally Blount 2016-08-02 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    MPW內幕網(wǎng)絡是美國的一個在線社區(qū),美國商界內外的一些大咖經(jīng)常會在這里及時回答與職業(yè)和領導力有關的問題。今天為大家分享的是美國西北大學凱洛格管理學院院長薩利·布朗特在“你是怎樣保持激情的?”這一問題下的答案。關于這個問題,不管是學術研究還是應用研究,結果都是一致的。簡單說來,保持工作激情,關鍵在于以...

  • 規(guī)模上去了,激情沒有了,該怎么辦?

    韓微文、丁杰 2016-10-19 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人來說,保持新生勢力的強烈使命感是實現(xiàn)公司長期、可持續(xù)性增長的關鍵。但是為了可以長期展開競爭,新生勢力公司還必須同時擴大業(yè)務規(guī)模和范圍,而這個過程通常會消磨掉其作為新生勢力者的創(chuàng)業(yè)激情,主要原因在于他們對未來的看法發(fā)生了緩慢的變化。新生勢力者會隨著機會的成熟,從長期和短期視角出發(fā)展...

  • 沒有激情,就不要演講

    戴曉雪 2016-12-03 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財富》(中文版)——去年,有一位老總心急火燎地從北京飛來向我“請教”。她說,過兩天就要做上市路演了。我接了這個“急診”,并與她一同把演講內容大致敲定后,她才放心告辭。臨走之前,她又躊躇地問了一個問題:“那么,在臺上演講時,我應該是豪情萬丈呢?還是溫情含蓄?”我在給TEDx做演講指導時,見到過極端...

  • 如何保持對工作的激情?

    Deanie Elsner 2014-11-11 12:24 發(fā)現(xiàn)相似文章

    MPW內部網(wǎng)絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周,我們的問題是:你如何保持對工作的激情?以下是卡夫食品集團執(zhí)行副總裁兼首席營銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答。在卡夫食品公司(Kraft Foods)工作的20年間,我學到了持續(xù)尋找新體驗的重要性。正是基于這種觀點,我在職...

  • 騰訊回應男孩玩游戲3天充值逾2萬:正協(xié)商,已移交相關負責客服

    精選 2022-03-11 03:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    福建漳州的劉女士反映,她14歲的兒子1月17日至19日三天期間,通過蘋果App store免密支付在騰訊游戲消費56筆,共20087元。19日當晚,劉女士發(fā)現(xiàn)微信賬單的充值情況后,立即與騰訊客服取得聯(lián)系,申請退款,但雙方就退款金額始終未能達成一致。媒體曝光后,3月9日,騰訊游戲方面回應稱,已移交相關...

  • 創(chuàng)業(yè),年輕激情不是全部

    周璦瑪 2012-10-16 07:42 發(fā)現(xiàn)相似文章

    有時我很疑惑,不知道怎么定義“創(chuàng)業(yè)”二字,很多時候,這兩個字被解讀為“激情”。年輕躁動過的心,或多或少都激情過,只是成功的少,失敗的多,然而成功被過度放大了,失敗被更多的失敗湮滅了,所以仍有更多的人前仆后繼,只要腦子一熱,就義無反顧了。年輕,大概就是初生牛犢不怕虎,不用過于深度理解行業(yè)風險,也不用背...

  • 青島啤酒的奧運激情

    李全偉 2008-08-11 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:李全偉“品牌傳播、產(chǎn)品銷售、消費者體驗”三位一體營銷模式發(fā)揮作用在花大價錢成為奧運贊助商之后,許多公司感到很茫然,找不到奧運營銷最合適的切入點,很難把公司品牌與奧運精神有機地聯(lián)系起來。青島啤酒(以下簡稱青啤)奧運營銷的創(chuàng)新之處,是在人們身上找到了“激情”這一共同點。奧運賽場是激情迸發(fā)之處,盛夏...

  • 五大妙招保持員工激情

    Verne Harnish 2012-12-04 11:27 發(fā)現(xiàn)相似文章

    1、賦予員工發(fā)言權加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻,公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動,詢問公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務員在內的員工,他們將如何行動以扭轉公司頹勢。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了,于是更加努力地拉生意??道f:“越是賦予員工表達聲...

  • 壓力之下保持激情的3個訣竅

    Robert Seo 2016-03-28 11:05 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時候,我們的團隊只有五名成員,而且五個人分散在紐約、費城、舊金山和首爾等地。Slidejoy可以說是后發(fā)制人,當時它的競爭對手都擁有比它更大的團隊和更多的資金。雖然當時機遇之神似乎并不青睞我們,但我們深信(現(xiàn)在也仍然相信),我們一定會把鎖屏廣告帶到這個世界上。經(jīng)歷了一系列波...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

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